Analista de RH - Exclusiva para pessoas com deficiência
Descrição da vaga
Empresa no segmento da saúde.
Responsabilidades e atribuições
- Interface com os líderes das unidades
- Atendimento aos colegas para esclarecimento de dúvidas pontuais
- Recebimento e acompanhamento dos envios de desligamentos para matriz no RJ
- Homologação
- Solicitação de benefícios ao novo colega
- Ser focal junto as operadoras e matriz sobre benefícios
- Tratamento de ponto eletrônico (hora extra e banco de horas)
- Conhecimento generalista de férias, folha de pagamento, rescisão e ponto.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em RH, Administração ou Contabilidade
- Ser resolutivo e ter autonomia para gestão de alguns processos
- Pacote Office intermediário
- Disponibilidade de horário
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação